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¡NO a los despidos!

Cómo se enfrenta la arremetida patronal

Las y los trabajadores de Kraft Foods Argentina no han cesado en su lucha y movilización apenas enterados de los más de 160 despidos propinados por esta patronal imperialista para amedrentar y disciplinarlos. En esta sección se refleja sólo una parte de la gran lucha que están protagonizando los obreros y obreras de Kraft.


Kraft: sigue la lucha por la reincorporación de los despedidos


Javier Hermosilla / Comision interna de Kraft en lucha


CARTA A NUESTROS COMPAÑEROS DE TERRABUSI

(19/01/2010)

Compañeros

Se cumplen 5 meses desde que Kraft nos despidió dejándonos en la calle. Hace 5 meses que estamos luchando por nuestra reincorporación.

Kraft nos echó porque quiso matar a la organización que desde abajo hicimos con la elección del Cuerpo de Delegados por Sector en Marzo del 2008.

Luego de la lamentable firma del acta por la anterior CI ningún compañero pudo entrar más a trabajar. El acta decía claramente que la anterior interna se comprometía a no tomar más medidas de fuerza dentro de la planta por nosotros y ni siquiera iban a hacer cortes de calle. Luego de la firma del acta fuimos apoyados por el compañero Hermosilla desde antes de las elecciones cuando Bogado nos decía que no cortemos las calles porque no se podía.

La mayoría de los compañeros que quedamos afuera somos delegados de sector. Es claro lo que buscaba la empresa: que nos quedemos sin el cuerpo de delegados.

Por eso ahora que se esta poniendo en pie el cuerpo de delgados de sector, se demuestra que la empresa perdió la pelea, no logro su objetivo. Nuevamente nos estamos organizando para pararle la mano a Kraft con verdaderos representantes de los intereses de todos nosotros, compañeros electos en los sectores, a los que conocemos bien y le tenemos confianza.

Y decimos nosotros porque los compañeros despedidos que firmamos este volante nos seguimos considerando trabajadores de Kraft, aunque López Mathew, Daer y compañía nos hayan dejado en la calle.

Por eso apoyamos a los compañeros de la CI. Porque nos siguieron apoyando mientras Bogado lamentablemente no fue casi a ninguna marcha pese a que se lo pedimos. Sabemos que esa división que provocaron Bogado y sus compañeros es lo que nos debilitó para dar esta pelea. Además la CI está construyendo el cuerpo de delgados demostrándole a la empresa que los trabajadores de Kraft estamos de pie.

Ahora la empresa y Daer montan unas elecciones tramposas de delegados de sección en donde se juntan sectores distintos y alejados entre si y encima no se puede ser candidato si no tenes un año de afiliación. Estas elecciones son al servicio de la empresa, antidemocráticas y contra la necesidad de tener un cuerpo de delgados democrático y representativo.

La CI ya se pronuncio en contra de todo tipo de restricción. Necesitamos elecciones de delegados donde todos puedan votar como en el 2008 cuando nos eligieron a nosotros. Sin embargo los cros de la anterior interna han aceptado de forma entusiasta este llamado de Daer, dividendo las fuerzas para lograr unas elecciones democráticas. Bogado acepta ahora que las elecciones como las hace Daer son las que corresponde. Eso nos debilita mucho a los delegados elegidos en el 2008 y que fuimos despedidos justamente por ser delegados de sector y estamos peleando por nuestra reincorporación.

Nosotros tenemos que demostrar frente a la Justicia que somos delegados legalmente electos en el 2008, siendo algunos afiliados y otros no. Aceptar la elección de Daer es desconocer que en el 2008 hubo un Cuerpo de Delegados legal y legítimo que fue despedido en forma persecutoria. Esto nos debilita frente a la Justicia en momentos donde estamos reclamando por vía legal nuestra reincorporació n. Es un nuevo golpe a los delegados despedidos. Ni hablar de los nuevos delegados electos en los sectores reales que ya suman 23. Aceptar el Cuerpo de Delegados de Daer y desconocer a los nuevos compañeros que fueron elegidos por sector significa soltarle la mano a los compañeros que valientemente se la jugaron y se presentaron para delegados de su sector.

De Daer no nos sorprende porque siempre nos entregó. Bogado no debería apoyarlo, como lo está haciendo ahora.

Queremos agradecer a todos los compañeros por la solidaridad que hasta el día de hoy vienen demostrando para con los despedidos. Estamos seguros que esta solidaridad se va a hacer cada día mas fuerte.

Agradecemos a la actual CI que ha estado desde el primer día junto a nosotros en la lucha y que luego que ganaron se pusieron al frente de la lucha por la reincorporació n, realizando cortes de ruta, marchas, escarches, reuniones de solidaridad, han juntado dinero y organizado eventos junto a nosotros.

Y llamamos a los cros de la anterior Interna ha que se sumen a la lucha, ya que ellos después de firmar el acta poco han hecho hasta ahora por los despedidos. No han venido ni a la ruta, ni a las marchas que hacemos al Mrio de Trabajo.

Llamamos a todos a seguir apoyando nuestra lucha por la reincorporació n!! Seguimos en la lucha compañeros!!!

El viernes 22/01 vamos todos al Mrio de Trabajo a las 15 hs, en Callao y Mitre

El sábado 23/01 veni a la fiesta para juntar dinero para el fondo de lucha, a las 23.00 hs en Las Heras y Brasil, El Talar.

Trabajadores Despedidos de Kraft

Leo, Christian, Eduardo, Oso, Cesar, Gisella, Rulo, Ronal, Ronco, Oscar, Susana, Roxana, Camilo, Diego, Vicente, Dani, Mili.


DAER Y LOPEZ MATHEU SE PREPARAN PARA LAS PARITARIAS – ATACAN NUEVAMENTE A LOS TRABAJADORES DE KRAFT-TERRAUBSI

Nos dirigimos al conjunto de los trabajadores, estudiantes y a la comunidad en general, para denunciar que una vez más estamos siendo atacados por Rodolfo Daer y la Transnacional Kraft Foods.

Durante los meses de diciembre y enero hemos comenzado un camino de reorganización gremial interna eligiendo Delegados de Sector en los distintos sectores de la fábrica, como lo venimos haciendo desde el año 2008, donde hasta el momento ya se han elegido 22 Delegados de Sector y lo hemos informado al Ministerio de Trabajo de la Nación.

Sin embargo el día 6 de enero, luego de enviar Cartas Documento a los integrantes de la nueva Comisión Interna, la empresa ha publicado un comunicado donde informa que desconocerá a los delegados de sector elegidos por sus compañeros de trabajo.

Siete días después Rodolfo Daer, Secretario General del Sindicato STIA, luego de mas de 16 años sin convocar a elección de delegados en la planta, realiza una convocatoria a elección de Delegados de Sector sin reconocer los 22 delegados electos hasta el momento, que en su gran mayoría no se encuentran afiliados al Sindicato de la alimentación.

La elección convocada por Daer es completamente restrictiva, exigiendo como requisito “excluyente” estar afiliado durante un año a ese Sindicato para poder postularse como candidato. Sin embargo a esos compañeros se les descuenta un promedio de 600 pesos por año de “cuota solidaria”, que sumados son un millon y medio de pesos anuales que nos descuentan a los trabajadores de Terrabusi y van destinados a las arcas del Sindicato. Igualmente Daer no les reconoce el derecho a ser elegidos por sus compañeros, contra lo resuelto por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el reciente fallo “ATE” sobre Libertad Sindical, que justamente declaró inconstitucional el art. 41 de la Ley de Asociaciones Sindicales que establecía este requisito para postularse como candidato.

Es una elección que mas que organizar pretende desorganizar a los trabajadores y frenar el proceso de elección del Nuevo Cuerpo de Delegados de Sector que los trabajadores venimos eligiendo.

Con esta convocatoria el Sindicato de la Alimentación evidencia que en toda la industria de la alimentación, en los últimos 16 años, ha sido ilegal no convocar a elección de Cuerpo de Delegados de Sector privando a los trabajadores de un derecho democrático elemental

Consideramos este accionar conjunto de la empresa y Rodolfo Daer como un intento de que los trabajadores agachemos la cabeza y volvamos a los 90, un nuevo ataque a nuestra organización gremial interna y al derecho de los trabajadores a organizarnos de la manera que mejor nos parezca, en forma libre, democrática y pluralista.

Esta convocatoria atenta también contra las aspiraciones de los trabajadores a obtener un aumento real en su salario en las próximas negociaciones paritarias desarmando a los trabajadores para que no puedan contar con una fuerte organización que pueda enfrentar los intereses de la patronal norteamericana Kraft.

Por último denunciamos que como parte de esta ofensiva contra los trabajadores, el día jueves 14 de enero personal de seguridad privada y miembros de la Policía Bonaerense quisieron impedir por la fuerza el ingreso y reparto de los boletines de la Comisión Interna, llegando al limite que agentes de civil de la Bonaerense ingresaron hasta las líneas persiguiendo a los miembros de la Interna que llevaban los boletines.

Pelearemos consecuentemente por que se respeten nuestros derechos y solicitamos la solidaridad de toda la población frente a este nuevo ataque a los derechos de los trabajadores.

Convocamos a los trabajadores, estudiantes y a todos los que nos vienen apoyando a manifestarnos el próximo 22 de enero a las 15:00 hs. concentrándonos frente al Ministerio de Trabajo de la Nación de Callao al 100, donde se realizará la audiencia convocada para reclamar por la reincorporación de todos los compañeros despedidos

COMISIÓN INTERNA-KRAFT TERRABUSI

18-01-2010

Solicitamos la firma y difusión del siguiente petitorio que podrá ser publicado en medios masivos de comunicación:

Los abajo firmantes exigimos el reconocimiento del Cuerpo de Delegados de los trabajadores de Kraft Terrabusi, elegido por sus trabajadores. Contar con un Cuerpo de Delegados es un derecho que quiso ser destruido con los despidos del 2009 y expresa la necesidad de tener una sólida representación sindical dentro de una planta de 2700 trabajadores.

La negativa de la empresa a reconocer a los delegados de sector es parte de su práctica anti-sindical. Esta tiene como antecedentes los despidos masivos donde se utilizó a la Justicia Penal haciendo acusaciones sin fundamentos como chantaje para conseguir “arreglos”, los juicios de desafuero contra la anterior Comisión Interna y contra Javier Hermosilla de la actual interna y la negativa de la empresa a cumplir con las resoluciones ministeriales.

Exigimos que se respeten los derechos sindicales y laborales de los trabajadores de Kraft, el reconocimiento del Cuerpo de Delegados, el fin de los juicios de desafuero y la reinstalación de todos los despedidos ilegalmente.

Contacto: Javier Hermosilla, Cel.: 11 3805 6785


Javier “Poke” Hermosilla luego de una nueva Audiencia en el Ministerio de Trabajo 16.12.09


Comunicado de Prensa // Hermosilla repudia nueva provocación y represión de Kraft y la policía

Comunicado de Prensa // Hermosilla repudia nueva provocación y represión de Kraft y la policía
 
(Buenos Aires, 15/12-09) El delegado de la Comisión Interna de Kraft Javier Hermosilla, expresó “repudio la represión con balas de goma de la Policía Bonaerense contra un grupo de compañeros despedidos que reclamaban en uno de los portones. Es evidente la orden la dio la empresa norteamericana porque salieron desde dentro de la planta. Es una verdadera vergüenza que por segunda vez la empresa use a la Policía contra la trabajadores, mientras se niega a cumplir la intimación del Ministerio de Trabajo que le ordenaba reincorporar a compañeros despedidos.
Los gobiernos nacional y provincial, no toman medidas para que la empresa cumpla con la legislación vigente, y por el contrario le prestan la Policía para reprimir a los trabajadores”.
 
Agregó que “en lugar de querer solucionar el conflicto que ya lleva cuatro meses, Kraft provoca permanentemente a los trabajadores y a su organización. Hoy y mañana se realizarán asambleas en los turnos para repudiar la represión”.
 
“Mañana iremos una delegación movilizados a la audiencia en el Ministerio de Trabajo en Alem al 600, a las 15 hs., exigiendo que tome medidas para hacer cumplir sus resoluciones a la patronal norteamericana”.


Nueva provocación patronal / La empresa quiere borrarse de la mesa de negociación / Salida del Ministerio de Trabajo

Hermosilla a la salida de audiencia en Ministerio de Trabajo


Corte de Panamericana / ¡¡La lucha continúa por todos adentro!!


Trabajadores solidarios con la lucha de Kraft / Terrabusi – Entrevistas en el Ministerio de Trabajo


Entrevista a Javier Hermosilla luego del plenario del Sindicato de la Alimentación (STIA) donde se exigió un paro por Kraft y el aporte al fondo de huelga


Trabajadores de Kraft y Estudiantes reclaman reincorporacion de todos los despedidos y plus de fin de año

Trabajadores de Kraft y Estudiantes reclaman reincorporaciones de los que todavia quedan fuera de la planta. La empresa siquiera cumple con los compromisos asumidos ante el ministerio de trabajo.

KRAFT: Los trabajadores en lucha, la empresa otra vez fuera de la ley // Marcha desde el Obelisco junto a organizaciones solidarias por la reincorporacion de todos los despedidos

 


Boletín N°2 de la Comision Interna de Kraft

Boletín 2 – Comision Interna Kraft


Trabajadores de Kraft cortan Panamericana.Todos Adentro!


La multinacional Kraft intransigente / Los trabajadores siguen la lucha / Sin avances en el Ministerio de Trabajo


(((TRABAJADORES DE KRAFT SOLICITAN INTERVENCION Y APOYO DE LA CGT PARA LOGRAR UNA SOLUCION FAVORABLE AL CONFLICTO)))

Reproducimos aquí el Comunicado de la Comision Interna de Kraft Terrabusi

COMUNICADO:

TRABAJADORES DE KRAFT SOLICITAN INTERVENCION Y APOYO DE LA CGT PARA LOGRAR UNA SOLUCION FAVORABLE AL CONFLICTO.

 
Los trabajadores de Kraft Terrabusi volvimos a cortar la Panamericana en reclamo por la reincorporación de nuestros 53 compañeros ilegalmente despedidos y denunciando un nuevo incumplimiento de la empresa a una resolución del Ministerio que la exhortó a reinstalar a 8 compañeros el día lunes y abrir un dialogo serio por los otros 45 trabajadores despedidos. Al mismo tiempo hemos hecho un llamado a la CGT para que apoye la lucha por la reincorporación de todos. Ya van casi 100 días donde 53 familias no cobran sus salarios.
Reproducimos la carta que estamos enviando.
A HUGO MOYANO Y EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CGTSOLICITAMOS URGENTE INTERVENCIÓN DE LA CGT PARA REINCORPORAR A NUESTROS COMPAÑEROS DESPEDIDOS.

BUENOS AIRES 24 DE NOVIEMBRE DE 2009
COMO ES SABIDO EL CONFLICTO DE KRAFT SIGUE ABIERTO Y SIN RESOLVERSE AUN. LOS TRABAJADORES LLEVAMOS MÁS DE TRES MESES DE PERSISTENTE LUCHA.HEMOS LOGRADO REINCORPORAR GRACIAS A ELLO A 70 COMPAÑEROS PERO AUN QUEDAN 53 FAMILIAS EN LA CALLE.LA ACTITUD DE LA EMPRESA SIGUE SIENDO LA MISMA, ESTA VEZ SE NIEGAN TAN SIQUIERA A CUMPLIR CON UN EXHORTO MINISTERIAL QUE LES OBLIGA A REINCORPORAR A 8 TRABAJADORES QUE FUERON DESPEDIDOS HACE DOS SEMANAS A PESAR DEL COMPROMISO HECHO POR LA EMPRESA DE NO DESPEDIR A UN SOLO TRABAJADOR MÁS Y ABRIR UNA NEGOCIACION SERIA POR LOS OTROS 45.
NOSOTROS, JUNTO A LA ANTERIOR CI DIRIGIDA POR EL COMPAÑERO BOGADO HEMOS IDO JUNTO A LA INTERNA DE PEPSICO Y DELEGADOS DE STANI A UN PLENARIO DE NUESTRO SINDICATO DE LA ALIMENTACION A PEDIR UN PARO DEL CONJUNTO DEL GREMIO PERO LAMENTABLEMENTE NO OBTUVIMOS NINGUN APOYO EFECTIVO, NI APORTE AL FONDO DE LUCHA O UNA MINIMA MEDIDA DE FUERZA LO CUAL HUBIERA SOLUCIONADO EL CONFLICTO YA.
FUIMOS DISCRIMINADOS Y ESO COLABORÓ A CONCRETAR LA REPRESION DE LA EMPRESA. SIN EMBARGO COMO A NOSOTROS NOS HAN VOTADO PARA REPRESENTAR A TODOS LOS TRABAJADORES DE KRAFT, A LOS CASI 3000 QUE ESTAN TRABAJANDO PERO TAMBIEN A LAS 53 FAMILIAS QUE ESTAN EN LA CALLE, SEGUIMOS INSISTIENDO EN EL NECESARIO APOYO PARA LOGRAR LA REINCORPORACIÓN DE TODOS LOS COMPAÑEROS
ESTE MONOPOLIO NO RESPETA NINGUN DERECHO LEGAL DE LOS TRABAJADORES. DISEÑÒ UN PLAN PARA DESTRUIR LA ORGANIZACIÓN SINDICAL BASANDOSE EN DENUNCIAS PENALES INVEROSIMILES. SE ACUSO DE DELICUENTES Y SECUESTRADORES A 160 TRABAJADORES PARA OBLIGARLOS A ARREGLAR SU PROPIO DESPIDO CON INDEMNIZACIONES POR ENCIMA DE LO ESTIPULADO POR LA LEY. NI LOS QUE ARREGLARON NI LOS 70 REINCOPORADOS RESULTARON SER DELINCUENTES Y SE LEVANTARON LAS CAUSAS PENALES COMO TAMPOCO LO SON LOS 53 QUE AHORA QUEDAN AFUERA DE FORMA TOTALMENTE ARBITRARIA. EL ARGUMENTO DE LA EMPRESA NO RESISTE NINGUNA LOGICA.
NOSOTROS HEMOS COMENZADO UN NUEVO PLAN DE LUCHA LUEGO DE LAS ÚLTIMAS ELECCIONES Y LA RENOVACION DE LA CI. MARCHAMOS AL MINISTERIO, LUEGO REALIZAMOS UN CORTE EN LA 9 DE JULIO, MIENTRAS MAS DE MIL COMPAÑEROS ENTREGARON SUS VALES DE COMIDA PARA SOSTENER A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS. SIN EMBARGO SOMOS CONCIENTES QUE NECESITAMOS MAS FUERZA PARA TORCER EL BRAZO DE UN MONOPOLIO QUE ACTUA CON TOTAL IMPUNIDAD Y PREPOTENCIA.
ES POR ESTO QUE LUEGO DE LA ULTIMA AUDIENCIA LE PEDIMOS AL GREMIO UN PLAN DE LUCHA DEL CONJUNTO DE LA ALIMENTACION PORQUE CONSIDERAMOS QUE ESTE ES EL COMIENZO DE UN ATAQUE DE LA COPAL AL CONJUNTO DEL MISMO.

A LA CGT LE PEDIMOS SU APOYO TAMBIEN YA QUE ESTE INTENTO DE DESTRUIR LAS ORGANIZACIONES DE LOS TRABAJADORES VA A TENER CONSECUENCIAS PARA TODO EL MOVIMIENTO OBRERO. EN PRIMER LUGAR LES SOLICITAMOS QUE SEAN PARTE DE LA AUDIENCIA QUE TENDREMOS EL DÍA MIERCOLES Y QUE COLABOREN CON EL SOSTENIMIENTO DE LOS DESPEDIDOS.
NOSOTROS QUEREMOS DISCUTIR UNA ESTRATEGIA DE LUCHA EN COMUN PARA LLEGAR A UNA SOLUCION DEL CONFLICTO FAVORABLE A LOS TRABAJADORES DE KRAFT Y POR LO TANTO DE TODO EL PAIS.

COMISION INTERNA KRAFT TERRABUSI


24 de Noviembre (((nuevo corte en Panamericana esta mañana en reclamo por los despedidos)))

NOTAS EN LOS DIARIOS DEL DÍA:

Diario Critica digital
Los trabajadores de Kraft liberaron la Panamericana
Los trabajadores de la fábrica de alimentos Kraft, ex Terrabusi, cortaron este martes a la mañana por cerca de una hora el tránsito por la ruta Panamericana, a la altura del kilómetro 35, en General Pacheco.

Los empleados, que reclaman la reincorporación de cerca de medio centenar de compañeros despedidos, se concentraron en la calle Henry Ford, frente a la fábrica, donde realizarán una asamblea para analizar los próximos pasos a seguir. El delegado Javier Hermosilla indicó que “la intención del corte fue denunciar el incumplimiento de la empresa del exhorto del Ministerio de Trabajo”.

“La empresa había anunciado el compromiso de estudiar los 53 despidos, en la Delegación Tigre del ministerio de Trabajo provincial”, añadió, pero apuntó que “en tres meses la empresa no ha podido comprobar” los motivos que argumentó para los despidos.

Sobre el tema, el director de Asuntos Corporativos de Kraft Pedro López Matheu, afirmó que la empresa está “cumpliendo con todos y cada uno de los compromisos asumidos” ante el Ministerio de Trabajo para resolver la situación de los 53 trabajadores que no fueron reincorporados a la planta de General Pacheco, tras el conflicto sindical, pero remarcó que “se trata de discusiones individuales”.

“La empresa no tuvo ninguna intimación de ninguna clase para reincorporar porque no corresponde legalmente”, subrayó López Matheu a radio América, al tiempo que señaló que “cada caso es una individualidad que se discute por separado”. Asimismo, el ejecutivo descartó un “ofrecimiento de doble indemnización” a los no reincorporados.

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Pagina12
Conflicto en Kraft
 

El Argentino.com
El corte duró menos de 2 horas

INFOBAE
Sindicalistas de Kraft cortan en forma total Panamericana hace más de una hora

TELAM
Tránsito intenso y con demoras en la Panamericana

La Nueva.com
Trabajadores de la ex Terrabusi cortaron la Panamericana

INFOBAE2:
Para la empresa, el corte “es una medida irracional e inesperada”

URGENTE24
Claves del día (1ra. Edición): Otra vez estalló el conflicto en Kraft, con corte en Panamericana


Trabajadores de Kraft Terrabusi marchan hacia el Ministerio de Trabajo en reclamo por la reincorporación de todos los trabajadores despedidos

Trabajadores de Kraft Terrabusi marchan hacia el Ministerio de Trabajo


Trabajadores de Kraft Terrabusi (((cortan la Av. 9 de julio)))

Trabajadores de Kraft Terrabusi cortan la Av. 9 de julio por la reincorporación de todos los trabajadores despedidos.


Los trabajadores de Kraft vuelven a marchar // Inician plan de medidas de lucha por la reincorporación de todos los despedidos


Iniciamos plan de medidas de lucha por la reincorporación de todos los despedidos // Los trabajadores de Kraft volvemos a marchar por la reincorporación de los 53 despedidos.

REPRODUCIMOS EN ESTE BLOG EL BOLETIN N1 DE LA COMISION INTERNA DE KRAFT

Boletín Nº 1 // Gral Pacheco, 9 de noviembre de 2009

Iniciamos plan de medidas de lucha por la reincorporación de todos los despedidos

Marcha al Ministerio el Miércoles 11 a las 8 hs

Los trabajadores de Kraft volvemos a marchar por la reincorporación de los 53 despedidos.

El día jueves, a horas de haber asumido la nueva Comisión Interna, los 8 compañeros que se encontraban suspendidos fueron notificados de que su despido se había concretizado. Estos compañeros eran parte de los 53 excluidos. De esta forma, la empresa Kraft Foods decidió romper su compromiso de no despedir más trabajadores, hecho público el día 25 de setiembre por medio del Ministerio de Trabajo de la Nación y de Provincia.

Rechazamos esta nueva provocación de la empresa multinacional y exigimos la inmediata reincorporación de los 8 compañeros cesanteados.

La Comisión Interna, en una reunión abierta que realizamos el sábado 7 con más de 100 compañeros de adentro y trabajadores despedidos, resolvimos el inicio de un plan de medidas para luchar por la reincorporación de todos los compañeros despedidos. Como primera medida, el día miércoles 11 a las 8 de la mañana estaremos movilizándonos al Ministerio de Trabajo de la Nación en la calle Alem al 600 para comenzar con un plan de movilizaciones.

Rechazamos la pretensión de que se discutan en forma individual las indemnizaciones y reclamamos que se reabra la discusión colectiva, por la reinstalación de todos los compañeros que quieran volver a trabajar ya que en este tiempo se demostró que se trataron de despidos persecutorios y discriminatorios, es decir ilegales.

Al mismo tiempo nos proponemos reorganizar en lo inmediato el Cuerpo de Delegados por sector que quedó diezmando con los despidos masivos que se dieron durante el conflicto que vivimos estos meses. En base a esta organización y las asambleas democráticas que se hagan dentro de la planta discutiremos las medidas a tomar para lograr la reincorporación de los compañeros.

Llamamos a los compañeros de la Lista 2, de la Comisión Interna saliente a que peleemos unidos por estas reivindicaciones.

COMISIÓN INTERNA TERRABUSI KRAFT

La marcha saldrá de la planta a las 7:00 hs. Invitamos a todas las organizaciones políticas, estudiantiles y sociales a acompañarnos.


Marcha al Ministerio de Trabajo de la Nación (Alem al 600) el miércoles se sale a las 7 de Pacheco y se llegará a las 8 al Ministerio ((Por la reincorporación de los 53 despedidos))


Ganó el ala democrática y consecuente (((por Titin Moreira)))

El triunfo que encabezó Javier “Poke” Hermosilla se explica por varios motivos

La verdad más profunda es que desde el año 2003 – cuando comienza la reactivación económica – Terrabusi, como una gran parte de las fábricas del país, comenzó a llenarse de nuevos trabajadores, en su mayoría jóvenes. Trabajadores sin experiencia sindical pero sin prejuicios. Miles de nuevos obreros sin la tradición peronista, sin respeto por la burocracia sindical, con rebeldía. Muchos pasaban de una fábrica a otra debido a los contratos que se vencían. En el 2006 estos contratados y tercerizados empiezan a pelear y cambiar el clima. Primero un quite de colaboración de 6 meses. Luego, en el 2007, saltan los molinetes cuando se les “vence el contrato” y quedaban despedidos. Hay corte de Panamericana y un día de paro contra los despidos de contratados y por aumento salarial. El conjunto de los trabajadores que saltan el molinete, quedaron efectivos. La fábrica cambió para siempre.

El sindicalismo de base en la Zona Norte

En los alrededores se empieza a respirar un clima parecido. Por ejemplo en FATE. Los obreros de la planta de Victoria – en 2007 – cortan la Panamericana. junto a los de Terrabusi. Piden aumento de salario, forman la Comisión de Fondo de Huelga donde más de 100 obreros se organizan por fuera de la burocracia. La burocracia pro-patronal de la Bordó cae y el propio Wasiejko es corrido en una asamblea por decenas de obreros. La práctica asamblearia llega a esta gran fábrica de neumáticos. A pocas cuadras de ahí, en Stani Cadbury, otra grande de la alimentación, se quiere despedir a un importante activista. Siguiendo el ejemplo de Terrabusi el compañero Cabana salta los molinetes, entra a la planta y esta se paraliza hasta que lo reincorporan. Hoy él es parte de la Comisión Interna.

Estos son sólo ejemplos de la Zona Norte del Gran Buenos Aires de lo que se llamó el “sindicalismo de base”. Ansias de participación y rebeldía, tendencias a la auto organización en el marco de una burocracia débil, una economía en crecimiento y un discurso gubernamental a favor de los derechos humanos que ayudó a la politización de esta nueva generación obrera.

Lo cierto es que los compañeros de la CCC que hegemonizaban la Interna, nunca quisieron ser parte de este fenómeno. Más aún, por lo general lo vieron con hostilidad, como si fuese un peligro para su política conservadora, más que una enorme oportunidad para desarrollar una corriente antiburocrática en el movimiento obrero de Zona Norte. El turno noche de Terrabusi fue donde más se desarrolló este fenómeno. El compañero Hermosilla fue expresión de el, y al mismo tiempo impulsor y organizador. Comenzaron las reuniones amplias fuera de la fábrica, verdaderas asambleas que contrastaban con la poca actividad sindical del resto de la fábrica donde la CCC tenía todo su peso. Los dirigentes de la Interna llegaron a hostigar al turno noche por hacer estas reuniones, por organizarse amplia y democráticamente.

La agrupación “Desde Abajo”, impulsada desde la Comisión Interna de PepsiCo dirigida por los compañeros Leo Norniella y Caty Balaguer, se extiende a Terrabusi con este proceso y busca desarrollarlo. Muchos de sus integrantes fueron de los principales activistas de este proceso profundo que se desarrolla no sólo en la Alimentación sino en otros gremios industriales y, hay que decirlo, permanece oculto para los ojos de la enorme mayoría de la izquierda.

Un ataque al ‘estado asambleario’

A principios del 2008 se organiza el Cuerpo de Delegados que fue votado en primer lugar en el turno noche. Al día siguiente lo vota la tarde. Pasando por múltiples conflictos, escaramuzas, paros se llega a la rebelión de la gripe A. La fábrica es “incontrolable”, se vive en “estado asambleario”, se queja el abogado de la UIA De Diego y se planifica el ataque. Cuando en agosto de 2009 la fábrica es atacada, no casualmente la mayoría de los despidos se dan en el turno noche. Durante todo el conflicto este activismo se destacó. Los cortes de Panamericana por la mañana, a la salida del turno noche fueron la mayoría y donde más trabajadores participaban. El estado asambleario genuino de la noche contrastaba con las “habladas“, especie de actos con monólogos, que hacían la mayoría de la Interna. En la lucha misma la base de los otros turnos se vió impactada.

Un ataque brutal llevó a cientos de mujeres que habían estado pasivas durante años a la lucha. Las compañeras del turno mañana, durante 38 días, mantuvieron un paro de brazos caídos donde apoyaron a los despedidos dándole a los “líderes” (encargados) argumentos de todo tipo para que no puedan ser acusadas al mismo tiempo que paraban en solidaridad. La tarde, que había sido la vanguardia en la lucha por la gripe A, se mantiene organizada. Por la mañana se llegó a echar a la policía cuando quiso arrestar a los compañeros despedidos en el comedor. Los de la tarde echaron a la fiscal Capra. La enorme experiencia de la lucha cambió a cientos y cientos de compañeros. Se hizo una experiencia con la Justicia, con el Ministerio y el gobierno, con Daer, con Moyano, incluso con la embajada norteamericana, todos funcionales a los intereses de la empresa. La lucha fue ejemplar: los delegados y despedidos saltaron los alambrados para mantenerse en sus puestos de trabajo pese a que ya estaba la policía en el predio, se enfrentó la represión y aún en plena conciliación obligatoria se hicieron cortes de ruta y movilizaciones, cosa que nunca se logró en la huelga de FATE del año pasado.

Durante el largo conflicto mantuvimos la unidad con el resto de la CI, pero dando muchas duras discusiones al interior de la fábrica (y en las acciones de solidaridad afuera) para que no se impusiera un rumbo equivocado. Así impulsamos siempre el frente único para enfrentar a un monstruo como Kraft Foods y sus aliados.

Dos métodos distintos

Cuando la mayoría de la Comisión Interna decide firmar en forma inconsulta el Acta Acuerdo y dejar afuera a 53 compañeros la lucha no estaba derrotada, todo lo contrario. La misma elección del martes 3 de noviembre muestra que había fuerzas para seguir y deja en evidencia la mentira de las asambleas “masivas” en los turnos mañana y tarde que habrían aprobado el acta luego de la firma. La mayoría de la Interna que históricamente le había dado la espalda a todo este despertar de cientos de trabajadores, esta vez aparece abiertamente contra los despedidos utilizando métodos no democráticos, violando mandatos de asamblea. Sus métodos antidemocráticos de conducción chocaron con el avance de una gran parte de los trabajadores.

El compañero Hermosilla que había sido impulsor de la organización democrática del turno noche se niega a firmar el Acta y su influencia se extiende a la mañana y la tarde. Los métodos clasistas y democráticos que son característicos de la agrupación “Desde Abajo” son llevados a la práctica. Los compañeros de la noche proponen formar una lista de unidad pese a las diferencias que se expresaron ya que se había llamado a una elección condicionada y era necesario aplastar electoralmente a la burocracia de Daer. Reciben como respuesta agravios por parte de la mayoría de la Interna. Hermosilla es acusado de ser “pro patronal” por criticar el acuerdo. Sectores amplios de la fábrica repudian este método donde el que disiente es calumniado. De una Interna de 11, sólo uno se opone a la firma del Acta y a los métodos de calumnias. Cuatro integrantes de la Interna renuncian a la fábrica y se van luego de la represión. La mayoría de la Interna nunca sacó un comunicado explicando esta situación y sin embargo no dejaba de atacar a los que querían continuar con la lucha. Con la experiencia realizada, la conciencia de la amplia mayoría de la fábrica había avanzado mucho como para que una dirección conservadora y con métodos antidemocráticos, se mantuviera sin crisis. El sector de Bogado incluye en su lista a un ex congresal verde, nada menos que en el turno noche, sin darse cuenta que cientos de trabajadores luego de semejante experiencia iban a repudiar esta política.

El turno noche logra mantener una organización ejemplar que se expresa el mismo día de la elección. En dos horas y media (porque la elección debía ser de 3 a 6 y el sindicato largó a las 3 y media) votan 500 personas parando la planta. Decenas de compañeros de este turno que estaban de vacaciones van especialmente a votar. Vota casi la totalidad de los presentes y un 76% lo hace por la Lista 1. En la mañana (en 8 horas de votación) y la tarde (4 horas) cerca de un 25% lo hace por esta lista, cuando sobre todo a la mañana, la presencia de este sector de activistas y de la agrupación “Desde Abajo” era casi nula. La Lista 2 de Bogado gana los turnos mañana y tarde, aunque en ambos turnos la concurrencia es notoriamente menor que a la noche. La gran ventaja conseguida a la noche por la Lista 1, que supera a la 2 en más de 320 votos, se hace indescontable, aunque al final la diferencia es mínima. La ista de Daer queda tercera cómoda.

Después del triunfo electoral, las próximas tareas

La idea que había que “cambiar para mejor” fue calando. El surgimiento de un sector combativo diferenciado de la Interna aumentó las aspiraciones de gran parte de los trabajadores a la participación, a sus derechos democráticos, al respeto a su voluntad. La campaña de la Lista 1 que hacía hincapié en la necesidad de recuperar el Cuerpo de Delegados llegó a la base y consiguió simpatía. La lista de Bogado no hizo referencia alguna al Cuerpo de Delegados que había sido destruido en el conflicto y es necesario volver a poner en pie.

Estas son las razones del triunfo ajustado de la lista 1. La elección estuvo condicionada fuertemente como explicamos en el número anterior de LVO, con 53 compañeros afuera, sin padrones, con urnas volante, con policías en los alrededores. La idea de votar por Bogado para derrotar a Daer, odiado por la mayoría, también fue un condicionante en estas elecciones. Así y todo se ganó.

Luego del escrutinio, el Ministerio y Daer intentaron una maniobra desesperada para organizar un fraude. Horas después del recuento hicieron aparecer una urna que cambiaba el resultado de la votación. Se trataba de una urna de repositores externos que había sido impugnada por la Lista 1 y la 2, al igual que los votos de los administrativos.

Correctamente Bogado dijo que no iba a aceptar que se sume una urna que él mismo había impugnado y reconoció el triunfo de la Lista 1.

Ahora se necesita recuperar la unidad de la fábrica. En primer lugar volver a poner en pie el Cuerpo de Delegados por sector. Siempre dijimos que 11 personas no pueden resolver los problemas cotidianos de 2700 compañeros en 3 turnos. La nueva Comisión Interna debe estar abierta a todos los trabajadores, en primer lugar a los compañeros de la Lista 2 de Bogado, sobre todo en los turnos mañana y tarde. Se tiene que lograr que con las diferencias exista una verdadera libertad para todas las opiniones y tendencias. Se necesita una Comisión de Mujeres para que sean escuchados los reclamos de las compañeras, la mayoría de la fábrica y su sector más explotado. Y por sobre todo, un plan serio para luchar unificadamente por la reincorporación de todos los despedidos, viendo las medidas que en este momento se pueden realizar. Los delegados ya se proponen coordinar con las comisiones internas y organizaciones de lucha de la zona y a nivel nacional, en especial con las del gremio de la alimentación. Se vienen grandes desafíos, quizás históricos, para los luchadores. Lo que pasa en Terrabusi no es para nada un fenómeno único e irrepetible. Fenómenos similares, más o menos desarrollados se dan en muchas fábricas y talleres, y la posibilidad de ayudar a organizar por parte de las corrientes de izquierda a sectores de la vanguardia obrera, está al alcance de la mano. No hay más que proponérselo y tener confianza en la fuerza y la inteligencia de la clase trabajadora, que será capaz de muchísimo más. El PTS viene tomando desde hace tiempo este desafío que hoy con este avance, nos proponemos profundizar.

Es más oportuno que nunca el lanzamiento de la corriente político-sindical que se realizó desde el hotel Bauen, a propuesta de los ceramistas de Zanon, con el ala izquierda del Cuerpo de Delegados de Subte y con varios de los que hoy ganaron la Interna de Terrabusi.

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Las elecciones gremiales en Kraft: de 1993 a 2009

Resultados desde el año 1993 de las elecciones a Comisión Interna en las que siempre ganó la lista encabezada por Ramón Bogado-hasta ahora*:

Año 1993: 890 votos (Lista única de Bogado)

Año 1995: 904 votos (Lista de Bogado) a 395 (Lista de Daer)

Año 1997: 725 votos (Lista de Bogado) a 285 (Lista de Daer) y 219 (Lista organizada por la empresa)

Año 1999: 944 votos (Lista de Bogado) a 572 (Lista de Daer)

Año 2001: 952 votos (Lista de Bogado) a 598 (Lista de Daer)

Año 2003: 1064 votos (Lista de Bogado) a 445 (Lista de Daer)

Año 2005: 1124 votos (Lista 1 de Bogado y Hermosilla) y 394 votos (Lista 2 de Daer) y 125 (Lista 3 organizada por la empresa)

Año 2007: 1106 votos (Lista única de Bogado y Hermosilla)

Año 2009: 676 votos (Lista 1 de Hermosilla) a 660 votos (Lista 2 de Bogado) y 390 votos (Lista 3 de Daer)

* Los datos sólo cuentan los votos positivos. Los votos en blanco y/o impugnados son en todos los casos marginales.


(((Triunfo de la LISTA 1 en Kraft-Terrabussi))) Asumió el jueves 5 la nueva comision interna.