UIA – Mesa de Enlace / Los empresarios de la ciudad y el campo quieren LUCHA DE CLASES
Es lo que dijeron la UIA junto a la Mesa de Enlace de las patronales agrarias…
Biolcati (SRA), Buzzi (FAA), Rattazzi (Fiat), Garetto (Coninagro), Duhalde, Mendez de la UIA, Mendiguren…
Plantean su programa antiobrero…
El 10 de diciembre los dueños del campo y de la industria preparan un gran acto reaccionario en Palermo contra los intereses populares.
El 19 de diciembre, a ocho años del derrocamiento de De la Rúa, marchemos con Kraft, el Subte, la izquierda y miles de luchadores a Plaza de Mayo.
(((La lucha de Kraft-Terrabusi en los medios))) 13/11/09
ANINOTICIAS:
Obreros de Kraft deciden en asambleas las próximas medidas de acción
Los trabajadores de la empresa Kraft, la ex Terrabusi, definirán este viernes la realización de medidas de protesta para reclamar la reincorporación de los 53 obreros despedidos por pedir medidas de higiene ante los casos de Gripe A, informaron fuentes gremiales.
El delegado Javier Hermosilla convocó a una asamblea que se realizará, a las 14, en la puerta de la fábrica, ubicada en la localidad bonaerense de General Pacheco.
Ver nota: http://www.aninoticias.com/noticia.php?id_noticia=24116
INFOBAE:
Kraft: la comisión interna amenazó con volver a los cortes de calles
El nuevo titular de la Comisión Interna de Kraft, Javier Hermosilla, anunció que “a partir del viernes a las 14 vamos a realizar asambleas en la puerta de fábrica para definir un nuevo plan de lucha para lograr la reincoporación de todos los despedidos”.
LA PRENSA:
Trabajadores de la ex Terrabusi que cortaban Alem mañana volverán a manifestarse
11.11.2009 | Los delegados que reclaman la reincorporación de unos 50 empleados despedidos, mantuvieron una ruenión con autoridades del ministerio de Trabajo y acordaron continuar mañana con las conversaciones.
TELAM:
Trabajo y delegados de Kraft se volverán a reunir la semana próxima por los despidos denunciados
No obstante, y hasta la espera de la nueva citación, el titular de la comisión interna, Javier Hermosilla, adelantó que desde mañana habrá asambleas con los trabajadores para analizar los pasos a seguir para “poder reincorporar a todos los despedidos”.
Ver nota: http://www.telam.com.ar/vernota.php?tipo=N&idPub=167680&id=325088&dis=1&sec=1
AMBITO.COM
Sin acuerdo en Trabajo, delegados de Kraft anuncian nuevo plan de lucha
Los delegados denunciaron 8 despidos.
Los empleados de la compañía Kraft Foods realizarán una asamblea para analizar la convocatoria a un “plan de lucha” para exigir la reincorporación de 53 despedidos, anunció el titular de la Comisión Interna, Javier Hermosilla, luego de una reunión en el Ministerio de Trabajo .
(((El triunfo de la lista 1 en Kraft Terrabusi visto por la prensa)))
Presentamos aquí los principales titulares de los diarios sobre el triunfo en Kraft Terrabusi de la lista 1 encabezada por Javier “Poke” Hermosilla.
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CLARIN: Internas en Kraft: le dan el triunfo al sector más duro
PAGINA/12: Hermosilla ganó la interna en Kraft Foods
CRITICA: Kraft: El candidato del PTS gana la interna
TELAM: La lista del PTS ganó las internas en Kraft
PERFIL: Tumultuosa elección interna en Kraft
EL CRONISTA: Polémica elección gremial en Kraft amenaza reactivar el conflicto
NO HAY ELECCIONES LIBRES EN KRAFT
Jueves 29 de octubre de 2009
La lucha de Terrabusi dejó totalmente en crisis, entre otros, a la burocracia de Rodolfo Daer. Su rol traidor fue visto por miles de trabajadores de la alimentación y por millones de compañeros en todo el país. La empresa quedó mal parada con sus planes antiobreros expuestos a los ojos de la clase obrera, repudiada. Por ello dicen en sus “charlas” que hay que hacer “borrón y cuenta nueva” para que la empresa y Daer puedan reubicarse luego de la derrota sufrida. En este marco y siendo parte de estos objetivos, se dan las elecciones en Terrabusi. En medio de la lucha, Rodolfo Daer se negó a dar una prórroga a la Comisión Interna, como es costumbre en casos similares en que el vencimiento de los mandatos se da en medio de conflicto. Insinuó la posiblidad de imponer una Comisión Normalizadora, es decir, dar un golpe de estado contra la organización democrática de los trabajadores o dejar a la fábrica sin representantes legales. Firmada el acta convocó de urgencia a nuevas elecciones en medio de una situación absolutamente anormal. Veamos como son las elecciones a Interna que convoca la burocracia del STIA para el próximo martes 3 de noviembre en la planta de Gral Pacheco.
1) La junta electoral está conformada por la misma burocracia que carnereó la lucha y avaló la represión. No dieron a conocer los padrones de los que votarán.
2) Son convocadas elecciones para 11 miembros cuando el mismo estatuto del STIA que está aprobado por el Ministerio de Trabajo dice que para una fábrica como Terrabusi de 2700 trabajadores le corresponderían 55 delegados (y no 11). Y según la ley vigente no pueden ser menos de 27 miembros.
3) Se dan las elecciones en medio de un conflicto no resuelto y eso por sí solo ya condiciona al votante.
4) Son elecciones donde siguen los aprietes de jefes y gerentes y hasta se modificaron hábitos, como que ahora se puede ir sólo un día por semana a la proveeduría en horario restringido.
5) La entrada sigue con alambres de pua y la policía sigue apostada en las instalaciones.
6) El horario de votación es caprichoso y discriminatorio ya que mientras el turno noche tendrá sólo 3 horas para emitir el sufragio, el turno mañana tendrá las 8 horas que dura.
7) Son elecciones fraudulentas porque no se deja participar ni como candidatos ni como votantes a los compañeros despedidos que están en proceso de revisión caso por caso (de su reincorporación) como dice el acta ministerial. Con esta medida se muestra que no sólo la empresa los considera despedidos (y que salvo a unos pocos no está dispuesta a reincorporarlos) sino que el sindicato los discrimina y los declara echados.
Las elecciones no son libres porque la empresa, el sindicato y quienes firmaron el acta dirán a los trabajadores que “Ojo con lo que votan porque se puede caer el acta y quedar los 70 reincorporados en la calle”, cosa que es falsa pero condicionará el voto.
9) Son elecciones que fueron avaladas por la mayoría de la Comisión Interna, los que firmaron el acta, aunque digan que “pidieron una prórroga”. Si fuera así, hubieran esperado al último día para ver si se conseguía dicha prórroga y no avalar la fecha. Pero presentaron su lista el mismo lunes, 3 días antes del vencimiento, invalidando así el pedido de prórroga. Fue sólo para cubrirse de que eran ellos los que le dieron legitimidad a estas elecciones truchas.
Las trampas de estas elecciones (incluso hasta el día de la votación) podrían haberse sorteado o debilitado si se presentara una alternativa unitaria contra Daer y sus listas fantasmas. Los compañeros de la Agrupación Desde Abajo hicieron todos los esfuerzos para que esto se lograra (ver volante y comunicado). En el turno noche una asamblea masiva apoyó esta propuesta y votó a los candidatos para una lista unitaria.
Incluso fue una delegación de trabajadores de la noche entrevistarse con Ramón Bogado y acercarle esta propuesta. No hubo caso. Ante esta situación los compañeros tenían 2 opciones: boicotear las elecciones o presentar una lista propia denunciando al mismo tiempo el carácter fraudulento y condicionado de las elecciones. Decidieron agotar todos los plazos para buscar una lista unitaria y de no ser posible presentarán lista propia. Al mismo tiempo otros trabajadores presentaron una impugnación por los aspectos más escandalosos de esta convocatoria. El PTS apoyará lo que resuelvan los compañeros de la Agrupación Desde Abajo la que integramos.
En estas elecciones Daer, que fue el verdugo de la lucha de los trabajadores de Kraft quiere mostrarse como un demócrata mientras lo que está organizando en una elección totalmente amañada y llena de chantajes. Bogado y sus compañeros se han prestado lamentablemente a este juego que nosotros denunciamos. Esta planteado hoy más que nunca construir una gran corriente verdaderamente clasista en la alimentación para derrotar a Daer y recuperar el STIA para las trabajadores, empezando por unir a Terrabusi con PepsiCo y Stani.
La larga lucha de Terrabusi, que continua en otro plano para la reincorporación de los 53 despedidos, logró que la Comisión Interna no fuera barrida, pero si fue muy golpeado el cuerpo de delegados. La reorganización de la fábrica no puede surgir de estas elecciones que no son libres como ya demostramos. Sólo reconstruyendo el cuerpo de delegados con nuevos compañeros (a los que deberían incorporarse todos aquellos delegados que se logre reincorporar) es que se podrá reorganizar democráticamente la fábrica. En esta pelea estratégica por organizar amplia y democráticamente a amplios sectores de la clase obrera, estamos empeñados.
EL PRONTUARIO de rodolfo DAER, 25 años al servicio… de las empresas
POSTALES DE UNA TRAYECTORIA: Daer, 25 años al servicio… de las empresas
Por Lucho Aguilar
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1. De la Fede a los jóvenes brillantes
Luego de pasar por el Partido Comunista y la Juventud Sindical Peronista, el Turco Rodolfo Daer hizo su carrera política de mano de las 62 Organizaciones y Lorenzo Miguel (foto). Desde allí llegó a la titularidad de la seccional Capital del Sindicato de la Alimentación en 1984. Desde esa época se atornilló al sillón del gremio, y se convirtió en uno de los jóvenes brillantes del ubaldinismo, junto a Andrés Rodríguez, José Luis Lingieri y Gerardo Martínez. Al final de la década de los 80 juntos apoyarían la candidatura de Menem, y se convertirían en los burócratas empresarios de los 90.
Como premio a su compromiso, Daer llegó a ser funcionario de políticas habitacionales del intendente porteño Jorge Domínguez, más conocido como Topadora por su afán por desalojar villas.
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2. Inaugurando una época
Daer, un precursor de la flexibilización. El título podría parecer de un semanario de izquierda, pero es textual del diario La Nación. Es que en plena discusión de la reforma laboral, hasta los gorilas recordaron que el titular de la CGT de ese entonces había habilitado la flexibilización en el convenio de su gremio de 1994, que habilita negociaciones por empresa donde se puede modificar la jornada laboral; auspicia la polivalencia y flexibilidad funcional; la simplificación de las categorías; y el trabajo de menores, entre otros puntos (La Nación, 24/9/96). La próxima semana se cumplen 15 años de aquella gesta. ¿Brindará el Turco?
Durante toda la década de los 90 Daer fue quien pactó las sucesivas entregas de las conquistas obreras, con la flexibilización y la hiperdesocupación.
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3. En el 2000 también…
Daer arranco el siglo haciendo el guiño a la Alianza para avanzar con la reforma laboral de la Banelco, que se aprobó luego del reparto de coimas. En 2003 llegó el nuevo convenio negrero para la Alimentación, donde sumó el aporte del 2 % solidario de los trabajadores contratados, y todos los trabajadores no afiliados.
Para seguir con sus logros, se convirtió luego en uno de los primeros dirigentes sindicales enjuiciados por corrupción, por una increíble maniobra en la que se vendió un terreno de su sindicato en 5 millones de dólares, pero a las arcas del gremio sólo entró un millón y medio. (Página 12, 28/3/05). Un vuelto.
Mientras la crisis golpeaba al movimiento obrero, el secretario general del sindicato festejaba con el abogado de la COPAL y Kraft, Julian De Diego (foto).
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4. El empleado del mes
La extranjerización de la industria de la alimentación se profundizó en los 90, con la llegada de Nabisco, Kraft, Pepsico, Cadbury y la conversión de Arcor en una multilatina.
Durante estos 25 años, desde que ocupó la dirección del sindicato, Daer se encargó de hacer el trabajo sucio para que las empresas pudiesen aumentar las condiciones de explotación de los trabajadores del sector, la fuente de sus ganancias.
Desde el peronismo ortodoxo atacó a las comisiones internas combativas y la izquierda en el gremio, combatió el surgimiento de cuerpos de delegados, y todo lo que hiciera peligrar sus planes. Y sus negocios. La resistencia también llegó, como hemos visto en Pepsico, Stani y ahora en el durísimo conflicto de Kraft, donde definitivamente se recibió de empleado del mes.
Kraft Terrabusi: MARCHA A LA CAMARA DE COMERCIO DE EE.UU.
Este miércoles 28/10 se realizó un marcha en apoyo a los obreros de Terrabusi. Cerca de 1500 compañeros acompañaron la combativa columna que llegó hasta la Cámara de Comercio de Estados Unidos. Allí hablaron los obreros de Terrabusi, una madre de Plaza de Mayo, Juan Oribe del Centro de Estudiantes de Filo, los dirigentes Vilma Ripoll (MST) y José Montes (PTS), y delegados de la alimentación (Pepsico y Stani).
Pagina12 / ELECCIONES PARA RENOVAR LA INTERNA EN KRAFT / Delegados con listas separadas (((al final del articulo se equivoca, ya que hay quienes llaman a la unidad y quienen no la quieren)))
La lucha los mantuvo unidos casi hasta el final, pero la elección los encuentra separados. La comisión interna de Kraft se presentará a revalidar sus cargos de delegados en listas separadas, y también participará una agrupación del sindicato de la Alimentación, que lidera Rodolfo Daer. Hoy vence el plazo para la presentación de las nóminas para la elección del martes próximo y ni siquiera la coincidencia en la oposición a Daer pudo acercar a los sectores de Ramón Bogado, histórico coordinador de la interna, y de Javier Hermosilla, referente del turno noche. Los dos meses del conflicto tras los despidos originados en reclamos por la gripe A los dejaron definitivamente en veredas opuestas.
En las últimas horas, dentro y fuera de la fábrica de galletitas y golosinas, circuló información confusa. En principio, María Rosario, del grupo que responde a Bogado, salió a desmentir que hayan “cerrado filas” con Hermosilla y sus seguidores. “El está viendo de organizar una lista con sus fuerzas, desde que firmamos el acta (acuerdo con la empresa en el Ministerio de Trabajo) nos dijo traidores y se abrió”, dijo a Página/12. “Le seguimos dando tiempo a Bogado para que vea si quiere negociar una lista de unidad, la única condición es respetar los candidatos que eligió el turno noche, pero decidieron ir solos, en la fábrica dicen que no quieren ir con Hermosilla”, dijo Oscar Coria, delegado despedido que responde a Hermosilla. La agrupación que integran, Desde Abajo, consideró “necesario unir fuerzas contra Daer, que se opuso a nuestra lucha, a pesar de las diferencias que existieron dentro de la interna”.
También trascendió que la lista de Bogado estaba integrada por miembros del sindicato que conduce Daer. “No es verdad”, dijo Rosario. Sin embargo, Coria mencionó que Miguel Silva, uno de los candidatos de Bogado, “fue congresal del sindicato y siempre estuvo con la Verde de Daer”. En cualquier caso, la lista 3 que se presenta como independiente llevaría a los candidatos del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (Stia), pero tendría pocas posibilidades porque, a criterio de Rosario, “no quedó muy prestigiado”. El martes, los 2700 trabajadores de la ex Terrabusi decidirán si los dirigentes que protagonizaron el conflicto –que dejó a 53 despedidos fuera del acuerdo pero logró 70 reincorporaciones, entre ellas las de la comisión interna– revalidan sus mandatos. Pero llegan a esa elección reproduciendo la mecánica de los partidos de izquierda: todos dicen llamar a la unidad pero nadie atiende.
Carta: Desde Colombia seguimos firmes con la lucha de nuestros hermanos en Argentina y esperamos que esta carta de solidaridad se conocida por los trabajadores.
Palmira (Colombia) Octubre 23 de 2009.
Fraternal saludo.
Conscientes de la actual situación por la que atraviesan los Obreros al servicio de la Multinacional Kraft en Argentina a causa de la discusión que generó la firma de la conciliación con el Ministerio y la Empresa, desde nuestra particularidad y sin tener muchos elementos de juicio sobre lo sucedido queremos aportar lo siguiente:
Las condiciones para adelantar una verdadera lucha como lo hicieron los Obreros de Terrabusi siempre estuvieron dadas y de hecho a través de la práctica quedó demostrado, aunque en un momento determinante como el de la firma de la conciliación con la Multinacional y el Ministerio se dejó por fuera a cincuenta y tres trabajadores y se vio reflejado la falsedad de algunos supuestos dirigentes, no es ésta la razón para abandonar la lucha, “si preocupa la situación” pero este hecho también les demostró a los Obreros quienes son las personas que realmente han puesto ellos mismos al frente como sus representantes, es claro que quienes le hacen el juego al Imperio con sus Multinacionales y a los Gobiernos quedaron al descubierto durante el desarrollo de este conflicto y dejar primar sus intereses particulares por encima de los colectivos.
Pero esta misma experiencia les está determinando la necesidad de continuar luchando, ahora con más esmero y dedicación, saltando por encima de los falsos dirigentes de los Obreros, tal como lo han hecho hasta el momento, porque sólo de esta forma se conseguirá el objetivo primordial “la reincorporación de todos los despedidos, de los suspendidos, el reconocimiento de las garantías sindicales que incluyen a los delegados representantes de los trabajadores dentro de la fábrica y plenas garantías de movilización y protesta como parte de un supuesto estado democrático y constitucional”. Es estrictamente necesario continuar adelante y no dejar derrumbar semejante ejemplo de lucha que están dando los Obreros como ustedes al Imperio en Latinoamérica, ni desfallecer por los inconvenientes que se puedan presentar. Ahora es más necesario aún, que continúen articulando su proceso de lucha con la solidaridad de muchas organizaciones, que sigan buscando apoyos en cada rincón, porque de alguna forma ese infame acuerdo tratara de desmovilizar a algunos compañeros.
Por lo tanto reafirmamos nuestra firme intención de que construyamos y conjuntamente convoquemos el primer encuentro internacional de trabajadores al servicio de la Multinacional Kraft, para construir desde los espacios de la lucha una política internacional para contrarrestar el accionar de Kraft.
Solidariamente:
SINALTRAINAL
Diario “La Jornada” de Mexico (((Kraft: 36 días de lucha y una primera batalla victoriosa)))
Guillermo Almeyra
La poderosa trasnacional, con el apoyo de la burocracia del sindicato de la alimentación dirigida por Rodolfo Daer, de la prensa antigubernamental, la embajada estadunidense y el Departamento de Estado, que presionaron al gobierno argentino, tuvo que retroceder en sus planes de imponer turnos de 12 horas, ritmos de producción más intensos y de suprimir el combativo turno de la noche, echando además a 153 obreros, muchos de ellos delegados, entre los cuales se contaban los miembros de la comisión interna (que se opone a Daer).
Treinta y seis días de ocupación, asambleas continuas, cortes diarios de la ruta Panamericana y de las principales calles porteñas, enfrentamientos con la caballería y con la infantería de choque que se metieron en la fábrica, la solidaridad de las agrupaciones universitarias y secundarias, de los partidos de izquierda, de los vecinos y de las direcciones combativas de otros sectores obreros, permitieron a los casi 2 mil obreros de Terrabusi-Kraft imponer a la patronal la reincorporación de todos los miembros de la comisión interna y de la mayoría de los despedidos y suspendidos, aunque aún falta reincorporar a 52, cuyos casos serán analizados individualmente y muchos de los cuales probablemente también volverán a trabajar, ya que siguen las movilizaciones y los paros internos.
La empresa amenazaba con irse a Brasil: tuvo que prometer que se quedará y firmar que no modificará ni los horarios ni los ritmos ni los turnos. Además, tendrá que negociar en la fábrica con la comisión interna y los delegados, que quería barrer y que, en cambio, debió reincorporar.
La combinación entre la presión obrera y estudiantil y la ofensiva desestabilizadora de la oposición, que amenaza directamente al gobierno, llevó por otra parte al Ministerio de Trabajo a poner multas millonarias a Kraft por el incumplimiento de resoluciones ministeriales y de órdenes de la justicia, y a bregar por la reincorporación de los dirigentes sindicales clasistas. Además, colocó también, junto a los obreros y los estudiantes en lucha, al premio Nobel Pérez Esquivel y muchos intelectuales, e inclusive al secretario general de la CGT, Hugo Moyano, jefe del sector burocrático prokirchnerista y adversario político de Daer, ex secretario de la CGT servil con Menem.
Los obreros de Kraft, con una dirección combativa y de izquierda plural (predominan los maoístas del PCR, pero también hay miembros del PTS y obreros de otras tendencias), cambiaron el panorama político logrando alianzas que se habían derrumbado en 2002-2003. Por primera vez en decenas de años una trasnacional pierde su batalla al intentar barrer de la empresa a los que organizan la defensa obrera, y, por primera vez en más de medio siglo, el Ministerio de Trabajo utiliza la fuerza pública contra la empresa y multa a ésta, en vez de lanzarse contra los trabajadores.
En parte, ya había sucedido lo mismo en Praxair, en la misma localidad, también con una gran trasnacional estadunidense, la mayor productora de gases de América, con 27 mil trabajadores en 40 países y sucesora de Union Carbide, la que produjo el desastre en Bophal, India, donde murieron 30 mil personas por emisiones nocivas. Allí la patronal estadunidense no respetaba los horarios, quería imponer sus normas esclavistas de trabajo e impedir la constitución de una organización sindical
Y allí también fue derrotada. Los obreros de Praxair suspendieron labores durante días y en cada turno el trabajo para realizar asambleas en apoyo a los de Kraft e ir a cortar la ruta Panamericana, y ven ahora, orgullosamente, que el triunfo parcial pero muy importante de sus compañeros de Terrabusi-Kraft es resultado de su propia lucha.
La pelea por la reincorporación de todos los despedidos continúa, pero ya en una nueva relación de fuerzas. La batalla política y sindical de los obreros de Terrabusi-Kraft pone en escena a los trabajadores organizados sindicalmente, unidos a los estudiantes y a la izquierda. Ya no estamos sólo ante un combate entre dos facciones capitalistas pues el tercero en discordia, el movimiento obrero organizado, en su sector más combativo y democrático, se ha movido y ha logrado un gran éxito. Todavía quedan fuera de la fábrica muchos delegados que, en su momento, no fueron registrados como tales y, por tanto, formalmente no tienen fuero. Además, hay divergencias no sólo tácticas entre los miembros de la mayoría de la comisión interna, maoístas, desesperados por arreglar el conflicto a cualquier precio, y el miembro del PTS, trotskista, representante del turno de la noche, quien quería que una asamblea general –no los dirigentes– resolviera al respecto. La lucha no ha terminado sino que pasa a otra fase menos espectacular. Las presiones de la patronal aumentarán sobre cada uno de los trabajadores, la burocracia sindical tratará de lograr que en las elecciones gremiales triunfen sus candidatos conciliadores y, por tanto, serán decisivos el grado de unidad y el nivel de conciencia sobre lo que se puede hacer en estas condiciones y sobre los cambios en las relaciones de fuerza entre los contendientes, para no retroceder ni emprender aventuras.
Kraft-Terrabusi: Marcha de despedidos en lucha / Entrevistas
Escrache a la Unión Industrial Argentina (UIA). Marcha de los despedidos de Terrabusi-Kraft. Corte en Avenida de Mayo y 9 de Julio
La lucha en KRAFT (((PRIMEROS ELEMENTOS DE BALANCE))) La Verdad Obrera
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La primera definición del resultado de dos meses de lucha (aunque haya aspectos que todavía están terminando de definirse) es que provocó una derrota política de la multinacional yanqui y su embajada, pero también debilitó al gobierno, su ministerio de Trabajo y a las burocracias de Moyano y Daer, a la UIA y la COPAL, aunque los trabajadores, desde el punto de vista reivindicativo de conseguir la reincorporación de la totalidad de los despedidos hayan por ahora sufrido una derrota parcial.
¿Por qué hubo dos meses de lucha?
Desde el inicio, con los despidos masivos, que amenazaban a la CI e incluso a miembros del sindicato llevó a que el conjunto de la CI se pusiera al frente de la lucha. La base de la fábrica respondió en forma ejemplar con la huelga de brazos caídos durante semanas sin que ni la empresa y después el sindicato pudieran quebrarla. 37 dias de paro sostenidos por la voluntad de la base que no se quebró, sacó a la policía del comedor, defendió a los despedidos cuando se los quiso arrestar adentro y se negó astutamente a trabajar mientras los despedidos lograron mantenerse dentro de la planta. El turno noche, el mas organizado hizo punta en mas de una ocasión, como en el corte de la Panamericana cuando la mayoría de la comisión interna trataron de convencer a los delegados y activistas de la noche que no lo hicieran. Solo a partir de allí comenzaron los paros y la huelga de brazos caídos que duró 37 días. Apoyándonos en los sectores mas dinámicos y en el sentimiento de la gente es que ayudamos a que la dirección del conflicto fuera mas allá de lo que quería en varias ocasiones. Lo hicimos lealmente, con paciencia, tratando de convencer y buscando siempre la unidad. Por ejemplo cuando fue la conciliación obligatoria que la empresa desconoció enviando a los despedidos al quincho el PCR lo reivindicó como un paso adelante. Pero los trabajadores no aceptaron y se volvió al paro.
La Verdad Obrera relataba asi aquellos dias:
“Cuando el martes (dia 25) llegan los compañeros a trabajar, la empresa les permite el ingreso, pero no pueden fichar y los mandan a un quincho alejado del resto. Ahí, dice la empresa, va a darles un curso de capacitación. Los trabajadores despedidos van y al poco tiempo se hace notoria la maniobra de encerrarlos para separarlos del resto. Los trabajadores del turno noche denuncian en un comunicado: “Terrabusi ya tiene su Guantánamo”, un lugar para aislarlos. Se empiezan a escuchar las primeras voces de protesta. Los mensajes circulan denunciando esta nueva trampa…. Hacía minutos se estaba festejando y había que apretar los dientes para enfrentar nuevamente a la patronal y sus maniobras. El martes, los trabajadores del turno noche discuten que esta situación es inaceptable y proponen al conjunto de los trabajadores no trabajar hasta que estén todos en sus puestos de trabajo. Una asamblea del turno mañana vota a favor de esta propuesta y lo mismo sucederá por la tarde. Los trabajadores de Terrabusi se deciden a enfrentar esta nueva trampa.” Cuando Bogado y el PCR propusieron una tregua sin límites con el argumento de dar descanso, fue el turno noche a propuesta de la Agrupación Desde Abajo que le impuso que comenzara el viernes y finalizara el martes retomando las medidas de lucha. Otra vez, tuvieron que ir mas allá de lo que querían.
Cuando el conflicto precisaba imperiosamente de salir a la luz, fueron los estudiantes de En Clave Roja los que tomaron la posta y comenzaron con los cortes en Corrientes y Callao que dieron al conflicto una difusión inédita. Tuvimos que enfrentar también a las políticas irresponsables que nos planteaban tomar la fábrica con unos 30 compañeros y buscamos que todas las medidas logren la unidad entre los despedidos y la base. Todas estas peleas fueron ganadas en asambleas. Incluso la última asamblea de despedidos que votó contra el acta acuerdo se hizo contra la posición del PCR.
¿Porque no se pudo conseguir más hasta ahora?
El sector que responde al PCR y la CCC es mayoría en la CI, solo el Poke es de la Agrupación Desde Abajo, los otros 10 integrantes de la misma 5 corresponden a la CCC y otros 5 eran sus aliados, y decimos “eran” porque ahora renunciaron y se fueron de la fábrica. El PCR encabezó -a veces a regañadientes- las medidas de lucha cuando la propia empresa tenía el plan de liquidar al conjunto de la Comisión Interna. Una vez que la empresa aceptó que la interna iba a ingresar si la justicia lo determinaba se comenzó a preparar el fin del conflicto de forma abierta, como se vió en el acta y también en las reuniones posteriores donde se niegan a tan siquiera apoyar una marcha.
Había condiciones objetivas para conseguir un triunfo, por lo tanto la única explicación es un problema de dirección: la actitud conciliatoria de la mayoría de la CI que hizo suyos los argumentos del Ministerio de Trabajo de que esto era lo máximo que se podía obtener. Que no era sí, lo demuestra el hecho que el propio Bogado, en un principio, acompañó a Hermosilla en el rechazo a la firma del acta. Pero en lugar de constituir un polo contra la mayoría de la Comisión Interna para seguir la lucha, se terminó subordinando a la dirección del PCR y pasó a atacar a quien lo proponía según el mandato de asamblea.
Para restablecer la unidad, hay que seguir el camino de las asambleas del turno noche que rechazaron la firma del acta de Tomada y se negaron a dejar a los despedidos librados a su suerte. Esa es la unidad que necesitamos para reorganizar la fábrica y que no quede ni un despedido afuera.
Kraft: final de una etapa // La capitulación del Viernes // Como seguir…
El miércoles 14 de octubre el Ministerio hizo una propuesta que la mayoría de la CI (salvo Hermosilla) estaba dispuesta a firmar. Se reincorporaban a 40 compañeros pero se dejaba afuera a 53 trabajadores y no se conocía la lista de los reincorporados y se reclamaba una paz social por 2 meses donde la CI sería “reconocida” pero no podría hacer ni asambleas que interrumpieran la producción. Después de una discusión dentro de la sede ministerial la mayoría aceptó consultar a los compañeros despedidos que esperaban afuera. Hubo debate fuerte, la mayoría rechazaba y se resolvió pedir un cuarto intermedio para hacer asambleas. En la asamblea de despedidos, se resuelve que se debe rechazar el acta si los 40 reincorporados no eran los despedidos y se reintegran todos los suspendidos. Los compañeros del PTS propusieron rechazar todo límite a la lucha por la reincorporación de los despedidos que quedaran fueran del acuerdo, toda claúsula de “paz social” como la que figura en el acuerdo que impide medidas dentro y fuera de la empresa por 60 días.
Dentro de la fábrica se hacen especies de “asambleas” con la presencia de lideres y la mayoría de la interna promete luchar por lo mismo que vota la asamblea de despedidos. El propio Bogado declaró que el acuerdo“sólo se firmará si la reincorporación abarca “a los despedidos y no a los suspendidos, como en un momento planteó Kraft” y dijo “Creemos que hay acuerdo y nosotros no tendríamos inconvenientes en aceptar la paz social, pero lo que debe haber es la reincorporación de los despedidos”, quien reconoció que aún quedará pendiente la situación de 21 empleados echados que aún continúan fuera de sus puestos de trabajo. Vamos a negociar por esos compañeros en el Ministerio de Trabajo, pero sin conflictos. Si se entregan los listados de la gente que vuelve a sus puestos de trabajo, sin trampa, no habría problemas para un acuerdo”, (La Nación 15/10/2009)
Finalmente el viernes “hubo trampa” pero el acuerdo se firmó igual contra la resolución de la asamblea de los despedidos y las propias promesas de los dirigentes del PCR.
El viernes 16 estaba citada la audiencia en los tribunales de San Isidro donde se resolvería la medida cautelar. El Tribunal había suspendido por 3 días la prohibición de “Poke” Hermosilla a entrar a la fábrica. Y el viernes a la mañana evaluaría su comportamiento. Incluso hubo un intento de la empresa de hacerle una “cama” esa madrugada del viernes para sacar una asamblea y que Poke participara. Pero la maniobra fracasó y el veedor del Ministerio debió reconocer que Hermosilla no se movió de la maquina. Con el apoyo de sus compañeros y de organizaciones de DDHH, sociales y políticas solidarias el Tribunal levantó la cautelar y el último miembro de la CI pudo finalmente reingresar libremente a la fábrica. Era una derrota de Kraft. Al caer la causante de despido para el que era considerado “el mas peligroso”, se caían los argumentos para todos los demás. Hacía años que una multinacional de este peso que se propusiera echar a delegados no lo lograra. La empresa estaba a la defensiva. Era el momento de ir por más.
La capitulacion del viernes
Apenas iniciada la reunión en el Ministerio se conoce la lista. De los reincorporados propuestos hay solo 12 despedidos, el resto (28) son suspendidos. Y como forma de presión la empresa había postergado por 15 días mas la suspensión todos. Era inaceptable. Lo opuesto a lo que habían votado las asambleas. Sin embargo la parte de la CI, enrolada en la CCC y que responde al PCR firmó dicha propuesta. Poke se mantuvo inflexible y ante esto Ramón Bogado, no queriendo quedar expuesto al repudio de los despedidos y de la base se negó a firmarla. Fue solo un gesto que duró pocas horas. Finalmente se arrepintió y salió a defender el acta y la firma, y atacar a quien no la había firmado. Lamentable. Pagina 12 reproduce un comunicado: :
“La agrupación Desde Abajo (alimentación) afirmó que “el acuerdo firmado por tres miembros de la comisión interna es una violación al mandato de la asamblea de despedidos que lo había rechazado. Es nefasto porque veníamos del triunfo del fallo a favor de Poke Hermosilla que demostró que las acusaciones de los despidos eran falsas y con la empresa desprestigiada podíamos seguir por la reincorporación de todos. Si se le niega la palabra a quien va a quedar en la calle, esa asamblea es nula. Los delegados que firmaron quieren que los despedidos abandonen la lucha por sus puestos de trabajo”.
El acuerdo es realmente desfavorable a los trabajadores. En primer lugar porque la situación del conflicto era muy buena y la empresa se encontraba a la defensiva. Las fuerzas de los de afuera estaba en alza y adentro de la fabrica no había desgaste ya que todos estaban cobrando y no se realizaban medidas de fuerza que cansaran a los no despedidos. No había motivos para hacer un acuerdo con 53 afuera en esas circunstancias.
Además de esto, el método de firmar violando las resoluciones de asambleas y las propias promesas empeora las cosas porque genera división y golpea los trabajadores. La lucha que resistió tantos embates desde la empresa, el gobierno y la burocracia fue golpeada duramente, esta vez desde adentro.
Por la TV el delegado Penayo del PCR anunció que este acuerdo iba a ser ratificado por las asambleas. Salvo en el turno noche, estas no se hicieron hasta el miércoles 21, 5 días después de la firma del acta. Las asambleas fueron minoritarias y los despedidos no pudieron participar. Los principales interesados en la lucha no tuvieron el derecho tan siquiera a tomar la palabra en las “asambleas”. Cerca de un 15% de la fabrica participó de las asambleas y la votación fue dividida. La mayoría de la Comisión Interna quiso hacer responsable a la base de la fábrica de su política tratando de que voten por un acuerdo desfavorable. No lo lograron. En el turno noche se hicieron asambleas desde el mismo domingo. El lunes una delegación de trabajadores no despedidos se reunió afuera con los despedidos y acordaron rechazar toda cláusula de paz social. Se resolvió también considerar nula toda asamblea donde los despedidos no tuvieran la palabra, ni voz ni voto. Esto fue ratificado en asambleas masivas los días lunes y martes.
Cómo seguir
Ahora el debate pasa también por que hacer para defender a los 53 compañeros que quedaron despedidos. Un importante grupo de despedidos se reunió antes y resolvió organizar una movilización. La mayoría de la Comisión Interna les dijo que no iban a apoyarlos, sin embargo los despedidos realizarán diversas acciones.
El acta dice que será en el ámbito del Ministerio donde se seguirán discutiendo caso por caso las reincorporaciones faltantes. Es lógico, entonces, que los compañeros despedidos se movilicen para reclamar que se concrete lo prometido. Los que firmaron a espalda de la gente inventan ahora que movilizarse rompe el acuerdo y pueden quedar los 40 reincorporados en la calle. Solo están dispuestos a juntar algo de plata para el fondo de huelga. Una compañera despedida les respondió bien cuando les dijo que no pensaba vivir meses del fondo de lucha sino que iba a luchar por su trabajo. Como durante todo el conflicto será la presión de la base, la decisión de los activistas y despedidos la que podrá cambiar el rumbo de la mayoría de la CI.
Es que tienen que cambiar para poder restablecer la unidad de la comisión . En primer lugar deben terminar las falsas acusaciones como la que se le hace al compañero Hermosilla desde un boletín de la CCC que dice que Poke dijo que “se cagaba en los de adentro”. El turno noche en asamblea repudió estas mentiras. Y sobre todo es necesario que se jueguen a defender todas las medidas que hagan los despedidos en lucha, más allá de que algunas no les gusten. El PTS va a seguir acompañando a los compañeros despedidos que luchan por la consigna histórica de este conflicto “Todos adentro” y para reestablecer plenamente la organización de base, no solo la Comisión Interna sino también su cuerpo de delegados de sección atacado por la patronal.
MIERCOLES 3/11 – 18 HS.: accion de repudio a la Cámara de Comercio de EE.UU, todos adentro.
La Cámara de Comercio de EEUU reafirma la provocación de Kraft
El comunicado emitido por la Cámara de Comercio de Estados Unidos en Argentina (AmCham) justifica todo lo actuado por la patronal de Kraft Foods al condenar supuestos “actos ilícitos como herramienta de presión” en clara alusión a las acciones de los trabajadores y organizaciones solidarias, sin decir una palabra del ilegal despido masivo de trabajadores que implementó la empresa, que luego desconoció resoluciones ministeriales y, con la mayor caradurez, ofreció luego indemnizaciones a los despedidos que había acusado de supuestos “secuestradores”, a cambio de retirarles las denuncias penales. Ahora quiere repetir el mismo chantaje con los 53 trabajadores que aún permanecen injustamente despedidos.
Para repudiar estas declaraciones y la presión de la Embajada de Estados Unidos para que el gobierno y el Ministerio sigan actuando a sus órdenes, y por la reincorporación YA de los 53 trabajadores que aún siguen despedidos, el CeProDH, familiares y víctimas de la dictadura militar convocamos a un acto de repudio para el miércoles 28 a las 18 hs. en Viamonte y 9 de Julio (sede de la AmCham).
Agrupación “Desde Abajo”: Rechazamos el acta acuerdo contra los trabajadores despedidos
El acuerdo firmado por tres miembros de la Interna junto a Daer es una puñalada por la espalda a los trabajadores despedidos y una violación al mandato de la asamblea de despedidos que lo había rechazado. También se trata de un incumplimiento a las propias promesas de algunos integrantes de la Comisión Interna que habían prometido en sus habladas en el comedor en la tarde y la mañana que este acuerdo incluía el reingreso del total de los despedidos y que los 40 reincorporados iban a ser todos trabajadores despedidos. Ahora firmaron un acuerdo que deja a 53 compañeros en la calle.
Peor aún los compañeros que firmaron se comprometieron a no apoyar ninguna medida de lucha de los despedidos, lo cual es increíble ya que a ningún trabajador despedido se le puede impedir que luche por su puesto de trabajo, mucho menos su propia comisión interna, supuestamente democrática y combativa.
Este acuerdo es más nefasto aún ya que el día viernes veníamos por la mañana de un enorme triunfo que fue el fallo a favor de Poke Hermosilla que había demostrado que todas las acusaciones que se hicieron para provocar los despidos eran falsas. Estaba planteado seguir por la reincorporación de todos porque la empresa había quedado golpeada y desprestigiada frente a todos el país.
El compañero Hermosilla justamente ha rechazado este acuerdo. El compañero Bogado no firmó el acuerdo, mientras lo hicieron todos los integrantes de su agrupación, Penayo, Alfonso y su propia esposa Maria del Rosario junto al Secretario General del gremio Rodolfo Daer. No queda clara cual es la verdadera posición del compañero Bogado. Si se opone al acta debería entonces rechazarla abiertamente y ponerse al frente de la lucha de los despedidos. Sino, es pura pose.
Al mismo tiempo los firmantes de este vergonzoso acuerdo dijeron en los medios que iban a hacer asambleas para que los trabajadores ratifiquemos el acuerdo. Ya la semana pasada quisieron hacer asambleas truchas para conseguir el aval para firmar ese acuerdo. Increíblemente hicieron asambleas donde los lideres y gerentes fueron los que pasaron por los sectores a “invitar” a que todos participemos. La situación fue bochornosa: la empresa paró las líneas y paso por los sectores invitando a una asamblea donde parte de la interna hacía como que votada a favor de un acuerdo. Con la presencia de lideres, en una fabrica con policías y cámaras y sin la presencia de los despedidos se pretendió “votar” un apoyo al acta. Nos les dio la cara para decir que eso había sido una asamblea y por eso llamaron a otras donde nuevamente no van a existir condiciones minimamente democráticas para resolver porque se hacen dentro de la planta donde hay lideres, cámaras, quizás policías y no van a estar los principales interesados en discutir y resolver: los compañeros despedidos para dar su punto de vista. ¿cuantos van a poder dar en estas condiciones su opinión y quien se va a animar a oponerse y discutir en estas “asambleas” armadas en común entre la empresa y los firmantes del acta? Es increíble que quieran hacer asambleas en estas condiciones y que alguien vaya a considerarlas válidas o un aval para firmar ese acuerdo. Las asambleas deben hacerse afuera para que no haya líderes ni gerentes, cámaras de filmación y los compañeros despedidos puedan hablar. Si se le niega la palabra en una asamblea a quien va a quedar en la calle si se aprueba el acuerdo, evidentemente la asamblea es nula. Como ayer la empresa nos pedía que saquemos a los despedidos de la planta hoy los delegados que firmaron el acuerdo quieren que les exijamos a los despedidos que no pueden luchar más y que abandonen esta larga lucha por defender sus puestos de trabajo.
Si el compañero Bogado se opone al acuerdo, no puede ser parte ni avalar estas “asambleas”. Si lo hace quedará en claro que no firmó para salvar su ropa, pero que está con quienes pusieron su firma en el acta que deja en la calle a 53 familias. Lo llamamos a repudiar estas asambleas truchas y a luchar por los despedidos.
Por eso el turno noche realizará asambleas conjuntas de trabajadores despedidos y no despedidos fuera de la planta en la que se invitará a participar a los integrantes de la Interna que firmaron inconsultamente el acuerdo para que expliquen allí su punto de vista, de la misma forma que esperamos que otros miembros de la interna que firmaron el acuerdo hagan lo mismo con quienes la rechazan como el compañero Hermosilla.
Los trabajadores desconoceremos toda “asamblea” que no tenga estas mínimas garantías. Pese a estos “acuerdos” de parte de la Interna y Daer para dejar a 53 compañeros en la calle seguimos exigiendo la reincorporación de todos los trabajadores ilegalmente despedidos.
Las asambleas fuera de la planta tienen que servir también para empezar a discutir los problemas de los trabajadores no despedidos. Todos sabemos que los ritmos empezaron a subir, que el nuevo reglamento se empieza a usar para quitarnos tiempo de descanso. Al tiempo que defendemos a nuestros compañeros despedidos hay que ponerle un límite a la empresa que quiere aprovechar este acuerdo para avanzar sobre nuestras conquistas.
AGRUPACIÓN DESDE ABAJO
COMUNICADO DE PRENSA /// KRAFT: EL CINISMO DE MOYANO
(18-10-09) Las declaraciones de Hugo Moyano diciendo que le parecía “muy buena la resolución del conflicto” en Kraft es una nueva muestra de completo cinismo por parte del dirigente de la CGT. Moyano, en sintonía con Daer, no sólo no movió un dedo para apoyar a los trabajadores sino que con sus declaraciones acusando a los delegados de “ultraizquierdistas” favoreció la brutal represión que desplegaron contra ellos sus amigos de los gobiernos de Cristina Fernández y de Scioli por mandato de la embajada yanky.
Lejos de ser “un buen acuerdo”, el acta que firmaron tres de los cinco miembros de la Comisión Interna de Kraft-Terrabusi constituye un golpe traicionero para los 53 trabajadores despedidos y suspendidos que no han sido reincorporados. Esta firma resulta inadmisible tanto porque fue realizada desconociendo el mandato expreso de asamblea -que señalaba que las reincorporaciones tenían que ser exclusivamente de los trabajadores despedidos y los suspendidos volver a trabajar normalmente- como porque establece una cláusula de “paz social” con el escandaloso compromiso de estos miembros de la CI y del Sindicato de no realizar acciones ni dentro ni fuera de la planta por los despedidos.
De esta forma, cuando las fuerzas de los trabajadores no estaban agotadas, se le da una puerta de salida a una patronal imperialista que, junto a sus aliados de la burocracia sindical y el gobierno, sufrieron una fuerte derrota política en este histórico conflicto. Y esto más aún con la caída de sus argumentos de justificación de los despidos luego del levantamiento de la resolución judicial que impedía el ingreso a la planta a Javier Hermosilla, delegado del turno noche que se opuso a la firma del acta. En estos dos meses de lucha los trabajadores de Kraft dieron una muestra de cómo la clase trabajadora puede enfrentar a la “santa alianza” que conformaron la patronal, la burocracia sindical y el gobierno, ganando el apoyo popular y la solidaridad de los estudiantes y multitud de sectores de trabajadores que se movilizaron solidariamente en todo el país. Desde el PTS hemos impulsado y participado con todas nuestras fuerzas en las acciones realizadas para enfrentar este intento de la patronal de terminar con la organización de base de los trabajadores.
Expresamos por lo tanto nuestra oposición a la firma del acta y llamamos a continuar la lucha por la reincorporación de todos los despedidos.
José Montes y Christian Castillo
Dirigentes nacionales del PTS (Partido de los Trabajadores Socialistas)
CONTACTOS:
Christian Castillo: 15 5881 9565
José Montes: (0221) 15 4081 467
Marcela Soler: 15 5470 9292 (Sec. Prensa)
Virginia Rom: 15 5006 4242 (Sec. Prensa)
Declaración del Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA / por el conflicto Kraft (ex-Terrabusi)
En su sesión ordinaria del 29 de setiembre, el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Sociales aprobó una declaración vinculada al conflicto y la represión policial ejercida contra los trabajadores de la fábrica Kraft.
BUENOS AIRES, 29 de setiembre de 2009
VISTO la represión policial ejercida contra los trabajadores de la fábrica Kraft Terrabusi, y
CONSIDERANDO:
Que por Resolución (D) Nº 9447 el Decano de esta Facultad adhirió a una declaración emitida por el Premio Nobel de la Paz Adolfo Pérez Esquivel y varios organismos de defensa de los Derechos Humanos, y reclamó a las autoridades nacionales de los tres poderes del Estado que evitasen e impidiesen cualquier forma de represión contra los trabajadores.
Que la misma Resolución acompaña las demandas por la inmediata reincorporación de los trabajadores despedidos y la desmilitarización de la fábrica mencionada en los vistos de la presente.
Que en la mencionada fábrica han sido despedidos más de un centenar de trabajadores por reclamar medidas frente a la gripe A
Que la empresa desconoció los dictámenes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, implementó medidas coercitivas sobre los trabajadores, violentando sus derechos y libertades elementales.
Que la práctica empresaria referida violenta los principios básicos de las relaciones laborales enseñados en esta Facultad.
Que resulta inadmisible cualquier forma de represión contra los trabajadores, como la ejercida en definitiva el pasado viernes 25 de septiembre.
Que se ha constatado por parte de la justicia bonaerense una actitud discriminatoria en razón de clase en el modo de atender el conflicto, ya que se muestra expeditiva para reprimir a los trabajadores y totalmente pasiva frente a hechos similares protagonizados por las patronales agropecuarias.
Que se advierte con preocupación asimismo la intencionalidad de prejuicios de clase de parte de algunos medios periodísticos y televisivos puesto que aquello que en el caso de los trabajadores se afirma como la comisión de un delito, en el de las patronales agropecuarias y sus fuerzas de choque locales se presentaba como un legítimo reclamo por supuestos derechos avasallados.
Que ha tomado estado público la pretensión de intervenir con un temperamento claramente imperialista y de interferencia en los asuntos internos por parte de la Embajada Norteamericana, en las negociaciones en defensa de los intereses de la empresa Kraft.
Por ello, y en uso de las atribuciones conferidas por el Estatuto Universitario,
EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
R E S U E L V E:
ARTICULO 1º.-. Repudiar la represión policial contra los trabajadores de la empresa Kraft Terrabusi.
ARTICULO 2º.- Acompañar las demandas por la inmediata reincorporación de los trabajadores despedidos y la desmilitarización de la fábrica.
ARTICULO 3º. Repudiar la intervención de la Embajada Norteamericana en el conflicto y en los asuntos internos de nuestro país
ARTICULO 4º.- De forma
Más información http://www.fsoc.uba.ar/modules/Noticias/article.php?storyid=197
COMUNICADO DEL PTS: Moyano cambia de táctica, pero deja correr el ataque de la patronal yanqui de Kraft a la organización de delegados de base
El intento de “normalizar” la planta con el terror policial y el aislamiento, ha fracasado. La muestra está en que después de más de 50 días de lucha, ante la firme lucha de los trabajadores despedidos, sus delegados y las enormes muestras de apoyo y acciones solidarias en todo el país, Hugo Moyano y los dirigentes de la CGT tuvieron que recibir a miembros de la Comisión Interna y declarar, de palabra, la “solidaridad”. Incluso Moyano dijo que los medios habían “malinterpretado” sus palabras cuando se hizo público el ataque, que en su momento no desmintió, a los huelguistas por “ideologizados”. Así fue parte del operativo de declaraciones que propiciaron la infame represión cuando, junto a Rodolfo Daer, agitaron el fantasma de “la ultraizquierda”, en consonancia con las declaraciones de Aníbal Fernández que anunció el desalojo, tras los pedidos de la UIA, la Copal y la propia Embajada norteamericana.
Ahora, la dirección de la CGT se negó nuevamente al pedido de los trabajadores que le reclamaron un paro general. Ni siquiera propuso una mínima medida de lucha, sólo medidas judiciales y ¡hablar con la Embajada de Estados Unidos! Esta es una demostración que lo de Moyano es sólo un cambio de táctica pero que, en lo fundamental, sigue siendo funcional a los objetivos de la multinacional que sigue manteniendo a los delegados afuera de la planta a la espera de una orden judicial mientras el Ministerio de Trabajo los “exhorta” a no realizar medidas de lucha.
La actitud de la dirección de la CGT es parte del operativo de “contención” y desgaste que necesita el gobierno. No es casual, la dirección de la CGT es hostil a las organizaciones de base de los trabajadores que no controla burocráticamente, como lo demuestra su apoyo a la patota de la UTA contra el Cuerpo de Delegados del Subte al que el gobierno le niega el reconocimiento de su sindicato independiente.
Por ello, alertamos sobre el rol negativo de la política de la dirección de la CGT en acuerdo con el gobierno y su Ministerio de Trabajo, y reclamamos junto a los obreros de Kraft un inmediato paro de la central sindical y un plan de lucha nacional.
7 de octubre de 2009
PTS