Los trabajadores de Hewlett Packard -informáticos- acordaron iniciar una huelga indefinida convocada por los sindicatos que componen el comité de empresa -CGT, CCOO y UGT- contra la multinacional norteamericana.
Huelga indefinida en defensa de los trabajadores
HP en pie de guerra
http://www.clasecontraclase.org/HP-en-pie-de-guerra
Por Arsen Sabaté
Los trabajadores de Hewlett Packard -informáticos- acordaron iniciar una huelga indefinida convocada por los sindicatos que componen el comité de empresa -CGT, CCOO y UGT- contra la multinacional norteamericana. Esta huelga total responde a los ataques de la dirección de HP que desde hace tiempo viene sometiendo a los trabajadores. El conflicto con la empresa viene de lejos, en tres años se han destruido 260 puestos de trabajo en la compañía, a lo que los trabajadores han respondido siempre con huelgas, movilizaciones y reclamando sus reivindicaciones. Ahora la empresa, con la facilidad que le permite la Reforma Laboral quiere aplicar el "articulo 41", lo que comportará prácticamente que las condiciones laborales de los trabajadores de HP se vean reducidas al Estatuto de los Trabajadores, comportando reducción salarial, incremento de la jornada laboral al máximo, reducción de los días de vacaciones, guardias obligatorias y jornada irregular en la que el empresario hace lo que quiere con los trabajadores,... entre otras medidas.
Huelga total
Contra todas estas medidas impuestas por una dirección que solo mira por sus beneficios y para llenarse los bolsillos a costa de los trabajadores, la plantilla de HP en todo el Estado español -los principales centros están en Barcelona, Madrid, Zaragoza y en menor medida Sevilla, León, Oviedo y Valencia- han empezado una huelga indefinida que ya va por el cuarto día, con un seguimiento por parte de los trabajadores que oscila entre el 85 y 95%. Una huelga total en la que solo managers y gente de confianza entran a trabajar.
Por su parte, los sindicatos han intentado negociar con la dirección. El resultado ha sido que la empresa se ha cerrado en banda ante las reivindicaciones de los sindicatos. CGT, CCOO y UGT han mantenido la premisa de garantías para el empleo, a lo que la empresa se ha negado. Curiosamente, antes de las negociaciones, la dirección pregonaba que la aplicación del "articulo 41" era una medida para salvaguardar los puestos de trabajo.
A todo esto, una vez rotas las negociaciones, los trabajadores han decidido seguir con la huelga con gran ánimo y están convencidos que este es el camino para lograr sus reivindicaciones. Diariamente cientos de trabajadores en todas las ciudades convocan manifestaciones delante de las sedes de HP y de los principales clientes de la empresa, como son La Caixa, Gas Natural y RACC. A estas concentraciones se está sumando numerosos colectivos de izquierda y movimientos sociales, lo que para los trabajadores estas muestras de solidaridad son un soplo de aire fresco y energía para seguir adelante. Además, también a diario, los trabajadores se reúnen en asamblea para dirimir como continuar la lucha contra la multinacional.
A causa de la huelga total que están llevando a cabo los trabajadores de HP, los principales clientes -La Caixa, RACC y Gas Natural- están empezando a notar un empeoramiento en sus servicios y han hecho llegar su malestar a la multinacional HP. Algunos de estos "gigantes" empresariales estarían dispuestos a llegar más lejos, pidiendo daños y perjuicios o llegando a rescindir contratos. Esta situación llena de moral a los trabajadores viendo como su lucha puede afectar al corazón del capitalismo. Y es que también esa economía "invisible", la que permite que circule el creding bancario, las transferencias... la que se ponía como ejemplo de que la clase obrera ya no existía, la hacemos mover los trabajadores a diario.
Coordinación y solidaridad, las bases para la victoria
En estos primeros días de huelga se está viendo a los trabajadores con muchas fuerzas y ganas de seguir adelante contra los planes de la dirección. Para que la lucha pueda seguir avanzando es necesario que la huelga de HP no se convierta en una lucha aislada.Por ello es fundamental que desde las organizaciones obreras, la izquierda y los movimientos sociales la rodeemos de la máxima solidaridad. Es importante también tratar de que el conflicto en HP se pueda convertir en una punta de lanza, que permita ir coordinando y unificando a diferentes empresas y sectores en lucha, avanzando hacia una coordinadora de comités de huelga y comités de empresas en lucha, para poder discutir en asambleas de trabajadores un plan conjunto para enfrentarse a la patronal.
A la vez que se desarrolla esta lucha, son muchas las empresas en las que los trabajadores están enfrentando EREs, despidos y recortes, además de muchos sectores que están peleando por salvar el convenio o contra medidas similares a las de HP, como por ejemplo las trabajadoras de la limpieza de Zaragoza, también en huelga indefinida, o el del lleure en Catalunya.
Una huelga indefinida es un conflicto duro, tenemos el ejemplo del verano pasado con la lucha de los mineros, en el que justamente por la política de la burocracia sindical de no apoyarse en los demás sectores en lucha, acabó por desgastarla. Este año esta política de "luchar divididos" se sigue manteniendo por parte de las direcciones de las federaciones de los sindicatos mayoritarios. Hay que acabar con ella para empezar a plantarse y dejar de retroceder en empelo, derechos y salario.
El conflicto de HP, por la decisión de sus trabajadores, por poder llegar a afectar a grandes empresas a las que están dejando sin servicio informático y por estar enfrentando la Reforma Laboral del PP, puede llegar a jugar este rol.
Por otra parte, no es menos importante la necesidad de organizar grandes cajas de resistencia entre todos los sectores en lucha para soportar el desgaste económico y atender sobre todo a los trabajadores con más necesidades.
Solo de esta forma, organizándose entre todas las luchas podrá reemerger el potencial de la clase obrera y llevar el conflicto a un plano político para enfrentar a todos los ataques a los que nos está sometiendo el Gobierno en todos los sectores: trabajadores, juventud, sanidad, educación, pensiones,... y así impedir que los trabajadores y sectores populares paguemos los costes de la crisis y que a su vez permita plantar cara con una incipiente lucha de clases que ha de derrotar al capitalismo.
¡¡Rodeemos de Solidaridad la lucha de los trabajadores de HP!!
¡¡ Por la coordinación de todas las empresas y sectores en lucha!!
07/06/2013
VIDEO: http://www.youtube.com/watch?v=O6hW45_sq0k